崗位工資+績效工資+補貼+激勵+工齡工資+獎金+其他項目，領先于同行業的薪資水平；
公司非常重視員工的晉升發展。3個月一次崗位晉級，加速成長進程；3個月一次階梯式晉級，體系公平可觀；雙向發展通道，管理與專有權齊頭并進
1、5-7天帶薪入職培訓：奇虎360認證專業講師親授360系列產品介紹、360企業文化、完整銷售流程、必備專業知識、金牌銷售技能等。
2、煉金計劃：基于管理理念提升，一線員工與管理人員兩手一起抓，將專業用在刀刃上。
3、導師一對一：公司為每位新員工安排導師，對在職培訓和崗位工作進行引導分享，幫助新員工融入工作。
1、基礎關懷：配備藥柜零食柜，定期體檢，定做襯衣，給員工細致入微的健康關懷；每月溫馨別致的生日party，讓你感受家人般的關懷；設立專項慰問金，切實關懷員工家庭。
2、提升關懷：統一購買五險一金（工作滿半年買五險，工作滿一年買公積金）；每年利潤分享，豐厚的年終獎和開門紅包；月/季/年度評選優秀員工外出旅游，與總經理共進晚餐。
3、特殊關懷：以聚餐、體育運動、戶外活動等形式，不定期組織員工娛樂活動，部門基金出游；傳統佳節發放佳節物資，把愛帶回家；實行“369員工獎勵”制度，促員工與公司同發展。
4、核心關懷：設立總經理獎、購房補貼、成長基金等，鼓勵和表彰工作優異者。
1、享國家規定法定節假日11天，另有9-11天春節長假；
2、獨特孕期檢查假與哺乳假，關懷女性員工；
3、每月1天帶薪病假，年休假5天及以上。
每天午休后半小時團隊激勵活動，溫馨圖書角
售前咨詢：400-0527-580 行政總機：0527-80285701 傳真：0527-80285707
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